segunda-feira, 11 de junho de 2018

Fundos de pensão têm novas regras

Créditos!  FREEPIK.COM/DIVULGAÇÃO/JC

Após uma série de escândalos envolvendo fundos de pensão ligados a empresas públicas, o Conselho Monetário Nacional (CMN) editou a Resolução nº 4.661, que endurece as regras de investimento das chamadas Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC). Entre as novidades está a determinação de que os fundos de pensão precisarão designar um profissional específico ou formar um comitê para gerenciamento do risco de investimentos. Além disso, os fundos não poderão mais investir diretamente em imóveis. Para isso, eles serão obrigados a utilizar instrumentos financeiros.

O setor de EFPC conta, hoje, com ativos da ordem de R$ 840 bilhões, distribuídos por 307 fundos de pensão. Este universo reúne 7,3 milhões de participantes e dependentes assistidos, conforme a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) - órgão do governo que regula os fundos de pensão, ligado ao Ministério da Fazenda.

De acordo com o diretor-superintendente substituto da Previc, Fábio Coelho, o que se busca com a nova norma é avançar no processo decisório de investimentos. "Buscamos deixar de maneira segregada as responsabilidades sobre a questão de investimentos e de gerenciamento de risco", afirmou Coelho. "Pelo menos um profissional precisará gerenciar o risco em fundos de pensão."

Além disso, o CMN incorporou novos produtos financeiros na norma que trata de fundos de pensão e alterou limites em classes de ativos. Atualmente, os fundos podem investir em seis classes de ativos: renda fixa, renda variável, investimentos estruturados, ativos imobiliários, operações com participantes e investimentos no exterior.

Pela nova norma, essas classes de ativos permanecem, mas há mudanças em algumas delas. Uma das principais diz respeito ao setor imobiliário. Os fundos de pensão, a partir de agora, estão proibidos de comprar diretamente imóveis. Para investir em imóveis, eles precisarão fazer isso por meio de Fundos de Investimentos Imobiliários (FII) ou por Fundo de Investimento em Cotas de FII (FICFII). Fundos de pensão que têm atualmente imóveis em sua carteira terão um prazo de 12 anos para vender estes ativos ou transformá-los em um FII. De acordo com a Previc, a carteira total de imóveis dos fundos, hoje, soma cerca de R$ 37,8 bilhões.

Essas mudanças surgem após fundos de pensão importantes - como o Previ, de funcionários do Banco do Brasil, e o Postalis, dos trabalhadores dos Correios - apurarem prejuízos ao investir em empreendimentos imobiliários. O Previ, por exemplo, tinha investimentos nos resorts da Costa do Sauípe que não apresentaram retorno.

Oficialmente, porém, Previc e Ministério da Fazenda afirmam que a mudança nas regras quanto a investimentos em imóveis surgiram por conta da necessidade de dar liquidez a algumas carteiras de fundos de pensão. "Havia problema de liquidez e de questão de precificação na carteira de ativos", explicou Coelho.

"O CMN decidiu que não serão mais permitidos investimentos em imóveis, porque existia problemas na precificação", reforçou o coordenador-geral de Seguros e Previdência Complementar da Secretaria de Política Econômica do Ministério da Fazenda, Ernesto Serejo. "As fundações devem se especializar no pagamento de benefícios, e não na gestão de imóveis. Muitos países têm como preferência a utilização de ativos financeiros para investir em imóveis", acrescentou.

Com a mudança, de acordo com Serejo, evitam-se surpresas aos participantes quando for preciso vender os imóveis. Na prática, como é difícil dar um preço a um imóvel, este ativo torna-se mais arriscado para quem investe diretamente. 

Fonte! Chasque (matéria) publicado no Jornal do Comércio de Porto Alegre - RS, no Caderno Empresas & Negócios, do dia 04 de junho de 2018

domingo, 10 de junho de 2018

Aposentadoria exige um planejamento financeiro

Quando, repetitivamente, expoentes do governo e técnicos em Previdência alertam que o atual modelo de aposentadorias tanto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) quanto dos servidores públicos da União terá que ser reformulado, fica-se sabendo que muitas pessoas perdem o padrão de vida quando passam a depender somente da aposentaria do INSS.

É claro que, depois de uma vida inteira de contribuições, é frustrante saber que, para receber o benefício fixado hoje no teto de R$ 5.645,80, depende-se de uma série de variáveis, tais como idade, valor das contribuições e tempo de serviço, de modo que boa parte dos aposentados recebe uma aposentaria inferior ao teto. E é justamente a Previdência Social que informa que, de cada três aposentados, dois ganham um salário-mínimo, hoje no valor de R$ 954,00. Por isso, é importante não contar apenas com o INSS.

É recomendável ter um planejamento financeiro para que a terceira idade da vida seja usufruída de forma tranquila e feliz. No entanto, por mais distante que esteja a hora de se aposentar, a ideia é que a pessoa tenha uma renda adicional, como um imóvel alugado, um investimento em ações que gere o pagamento regular de dividendos, poupança, aplicações financeiras ou uma aposentadoria suplementar daquelas oferecidas, por exemplo, por bancos públicos e privados.

Essa renda suplementar deve ser somada aos proventos pagos pela Previdência Social ou mesmo do serviço público, e assim permitir que se continue vivendo no mesmo padrão de vida atual. Além do mais, sabe-se, a terceira fase da vida é a mais cara, pois o custo com saúde aumenta drasticamente. Segundo o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) Brasil e a Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), 62% dos brasileiros não guardam dinheiro com vistas à velhice. Talvez, obviamente, porque não tenham mesmo qualquer sobra mensal. Mas é um número alarmante diante do atual baixo valor das aposentadorias do País. O mais preocupante é que as pessoas, sobretudo os jovens, não sabem como começar a planejar a aposentadoria. Parece absurdo pensar nisso em um Brasil onde a juventude ainda é a população predominante, mesmo com o avanço da expectativa de vida passando, agora, dos 74 anos.

Culturalmente, o brasileiro não se preocupa muito com o futuro, ainda que faça mensalmente a contribuição à Previdência, seja como empregado formal, autônomo ou pessoa jurídica, situação cada vez mais comum nas relações entre empregador e empregado. O fato é que, quando a aposentadoria chega, o valor recebido por mês leva o indivíduo a mudar de vida - e quase sempre não é para melhor. Na rede bancária há aplicações como Vida Gerador de Benefícios Livre (VGBL) e o Plano Gerador de Benefícios Livre (PGBL). Para a Superintendência de Seguros Privados (Susep), o VGBL é considerado um seguro de pessoa, ao passo que o PGBL é um plano de previdência complementar. Das duas opções, não existe melhor ou pior.

Tudo dependerá do momento de vida do investidor. Além disso, nada é imutável, ou seja, o PGBL pode ser interessante em determinado período da vida e condições, podendo ser que uma mudança em alguma variável faça com que o VGBL possa ser mais interessante dali por diante. Enfim, mesmo em épocas de crise, é preciso pensar no futuro. O tempo passa, e a terceira idade chegará para todos, inexoravelmente. Por isso, pensar na aposentadoria agora é uma atitude sensata. 

Fonte! Este chasque (matéria) é o editorial do Jornal do Comércio de Porto Alegre - Rs, edição do dia 06 de junho de 2018.
Quando, repetitivamente, expoentes do governo e técnicos em Previdência alertam que o atual modelo de aposentadorias tanto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) quanto dos servidores públicos da União terá que ser reformulado, fica-se sabendo que muitas pessoas perdem o padrão de vida quando passam a depender somente da aposentaria do INSS. É claro que, depois de uma vida inteira de contribuições, é frustrante saber que, para receber o benefício fixado hoje no teto de R$ 5.645,80, depende-se de uma série de variáveis, tais como idade, valor das contribuições e tempo de serviço, de modo que boa parte dos aposentados recebe uma aposentaria inferior ao teto. E é justamente a Previdência Social que informa que, de cada três aposentados, dois ganham um salário-mínimo, hoje no valor de R$ 954,00. Por isso, é importante não contar apenas com o INSS. É recomendável ter um planejamento financeiro para que a terceira idade da vida seja usufruída de forma tranquila e feliz. No entanto, por mais distante que esteja a hora de se aposentar, a ideia é que a pessoa tenha uma renda adicional, como um imóvel alugado, um investimento em ações que gere o pagamento regular de dividendos, poupança, aplicações financeiras ou uma aposentadoria suplementar daquelas oferecidas, por exemplo, por bancos públicos e privados. Essa renda suplementar deve ser somada aos proventos pagos pela Previdência Social ou mesmo do serviço público, e assim permitir que se continue vivendo no mesmo padrão de vida atual. Além do mais, sabe-se, a terceira fase da vida é a mais cara, pois o custo com saúde aumenta drasticamente. Segundo o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) Brasil e a Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), 62% dos brasileiros não guardam dinheiro com vistas à velhice. Talvez, obviamente, porque não tenham mesmo qualquer sobra mensal. Mas é um número alarmante diante do atual baixo valor das aposentadorias do País. O mais preocupante é que as pessoas, sobretudo os jovens, não sabem como começar a planejar a aposentadoria. Parece absurdo pensar nisso em um Brasil onde a juventude ainda é a população predominante, mesmo com o avanço da expectativa de vida passando, agora, dos 74 anos. Culturalmente, o brasileiro não se preocupa muito com o futuro, ainda que faça mensalmente a contribuição à Previdência, seja como empregado formal, autônomo ou pessoa jurídica, situação cada vez mais comum nas relações entre empregador e empregado. O fato é que, quando a aposentadoria chega, o valor recebido por mês leva o indivíduo a mudar de vida - e quase sempre não é para melhor. Na rede bancária há aplicações como Vida Gerador de Benefícios Livre (VGBL) e o Plano Gerador de Benefícios Livre (PGBL). Para a Superintendência de Seguros Privados (Susep), o VGBL é considerado um seguro de pessoa, ao passo que o PGBL é um plano de previdência complementar. Das duas opções, não existe melhor ou pior. Tudo dependerá do momento de vida do investidor. Além disso, nada é imutável, ou seja, o PGBL pode ser interessante em determinado período da vida e condições, podendo ser que uma mudança em alguma variável faça com que o VGBL possa ser mais interessante dali por diante. Enfim, mesmo em épocas de crise, é preciso pensar no futuro. O tempo passa, e a terceira idade chegará para todos, inexoravelmente. Por isso, pensar na aposentadoria agora é uma atitude sensata. - Jornal do Comércio (http://www.jornaldocomercio.com/_conteudo/2018/06/opiniao/631316-aposentadoria-exige-um-planejamento-financeiro.html)